Lowongan Kerja Terbaru Kota Palembang Oktober 2013

Lowongan Kerja Terbaru Kota Palembang Oktober 2013. Kabar terbaru mengenai lowongan pekerjaan untuk lulusan SMA, SMK, D3 dan S1. Informasi Lowongan Kerja kami persembahkan untuk anda untuk membantu anda mendapatkan Informasi Lowongan Kerja Kota Palembang Oktober 2013. Berikut adalah informasi Lowongan Kerja Terbaru di Palembang Oktober 2013 selengkapnya.

PT. DIA PERKASA ABADI adalah salah satu Perusahaan Kontraktor Perumahan Menegah, Town House dan Ruko membuka lowongan pekerjaan sebagai :

Teknik Sipil Property di Palembang

( Kode : TS-P)

Pria/wanita maks 35 tahun

Pendidikan S1/D3 Teknik Sipil dengan IPK min. 2.5

Berpengalaman Teknik Sipil Property minimal 1 tahun

Mampu merancang desain komplek perumahan

Mampu merancang desain rumah RSH, Menegah, Town House dan Ruko

Menguasai Autocad, Ms Office, SAP/Program Pendukung Struktur Lainnya

Berorientasi pada target, dapat bekerja dibawah tekanan dengan pengawasan minimal

Memiliki Kendaraan sendiri

Siap bekerja segera

Untuk penempatan proyek di Kota Palembang

Marketing Property di Palembang

( Kode : MP-P)

Pria/wanita maks 35 tahun

Pendidikan min SLTA atau sederajat

Berpengalaman sebagai marketing minimal 1 tahun terutama di bidang property

Berpenampilan menarik, kreatif dan komunikatif

Memiliki jaringan yang luas.

Berorientasi pada target, dapat bekerja dibawah tekanan dengan pengawasan minimal

Memiliki Kendaraan sendiri

Siap bekerja segera

Untuk penemapatan di Palembang

Lamaran dikirim ke paling lama 31 Oktober 2013 ke :

e-mail:hrd_ptdiaperkasaabadi@yahoo.co.id

By pos ke :

Jl. Sanjaya No. 60, Kel. Alang-Alang Lebar, Kec. Alang-Alang Lebar

Kota Palembang - 30154

Demikianlah informasi dari kami tentang Lowongan Kerja Terbaru Palembang yang dapat kami sampaikan, Semoga bermanfaat dan dapat membantu anda dalam mencari informasi pekerjaan di kota anda untuk Lowongan Kerja Oktober 2013. Semoga anda berhasil mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan.

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini